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试用期辞退员工，员工说要仲裁，我们的证据链够吗
?匿名用户
2026/03/260 回复试用期4个月，以"不符合录用条件"辞退员工，录用条件是入职前签的，里面写了"考核通过试用期"，但考核标准不够具体。现在员工说要告我们违法解除，胜算如何？
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这类问题常常不是一句话能解，先把你的经验放进去也很有用。
补一条经验
你的反例，也可能正好救人。
讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。
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