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员工体验工具

员工满意度调查生成器

适合 HRBP、组织发展和员工体验团队快速拉一版满意度问卷,先跑起来再优化。

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使用人数

930+ 人已使用

推荐场景

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适用模块

员工关怀

立即使用

员工满意度调查生成器

勾选调查维度后,自动生成一套可直接发出的 pulse survey 题目列表。

输入区

修改参数后,结果区会实时刷新。

结果区

支持复制、导出和继续微调。

3 个维度9 道题

Q1 · 工作环境

我拥有完成工作所需的资源和支持。

Q2 · 工作环境

团队当前的工作节奏是可持续的。

Q3 · 工作环境

我清楚自己工作的优先级和目标。

Q4 · 团队协作

团队成员之间的信息共享足够及时。

Q5 · 团队协作

跨团队协作出现问题时可以快速解决。

Q6 · 团队协作

我能在团队中安全地表达不同意见。

Q7 · 职业发展

我看得到未来 6-12 个月的成长路径。

Q8 · 职业发展

直属经理会给我具体的发展反馈。

Q9 · 职业发展

公司提供的学习资源对我的工作有帮助。

核心能力

按工作环境、协作、发展等维度组合题目

支持导出 CSV 和文本版问卷

适合短周期组织温度追踪

使用动作

01

勾选维度

选择这次调查最想追踪的主题。

02

生成问卷

系统自动输出题目列表和量表口径。

03

发出收集

复制到表单工具或企业内部系统中发放。

04

回收复盘

结合文化温度图和管理动作一起使用效果更好。

使用建议

短问卷比大而全更适合高频追踪,关键是把维度选准,再把题目问短。

能力雷达

当前值基准线
生成效率题目可用性组织适配复盘价值导出便利
生成效率88
题目可用性82

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文化温度热力图

把敬业度、氛围反馈和管理动作串起来,看清文化变化趋势。

价值观行为转译器

把抽象价值观转成可观察、可执行、可辅导的日常行为描述。

MBTI 性格测评

20 道精简题快速生成 MBTI 类型,并给出简短的职场建议。

组织适配
79
复盘价值76
导出便利84

常见问题

可以一次只测一个主题吗?

可以,越聚焦越适合做高频 pulse survey。

问卷能导出吗?

可以,支持文本和 CSV 两种方式。

定制方案

需要企业版落地?

可以继续扩展成团队版工作流,支持模板固化、协作权限和组织数据接入。

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组织数据接入
多角色权限协同
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