使用人数
3.1k+ 人已使用
推荐场景
规划工具
适用模块
人力资源规划
立即使用
根据《渐进式延迟法定退休年龄的决定》官方规则，输入出生年月和人员类型，一键计算退休年龄、延迟月份、弹性退休区间和最低缴费年限。
修改参数后，结果区会实时刷新。
适用规则
查完直接发给同事，一键复制
话术模板
支持复制、导出和继续微调。
选好信息，点击开始计算
在左侧填写性别、岗位类型和出生年月
核心能力
输入出生年月即可测算退休日期
区分男职工、女干部和女工人三类口径
支持复制和导出结果给员工答疑
使用动作
选择人员类型
按适用口径选择男职工、女干部或女工人。
输入出生年月
系统会按现行渐进式延迟退休规则自动计算。
查看结果
结果页显示原退休时间、延迟月份和最终退休日期。
导出答疑
一键复制给员工或沉淀到 HR 台账里。
使用建议
对 HR 来说，这类工具最重要的价值不是算一次，而是把答疑口径固定下来。
能力雷达
适合做测算和答疑，正式口径仍建议结合企业制度和当地执行要求。
支持，当前包含男职工、女干部和女工人三种口径。