使用人数
760+ 人已使用
推荐场景
组织诊断工具
适用模块
组织发展
立即使用
输入团队人数和层级数，快速判断组织层级是否过深或过宽，并给出结构调整建议。
修改参数后，结果区会实时刷新。
支持复制、导出和继续微调。
平均管理幅度
4.2 人
结构判断
层级偏多
建议
可以尝试压缩一层审批或合并小团队，减少管理链条。
核心能力
一键计算平均管理跨度
按层级估算结构分布
自动给出组织优化建议
使用动作
输入组织规模
填写团队总人数和层级数。
查看诊断
系统会判断偏深、偏宽还是相对健康。
看建议
结果页会给出压层级或补主管等动作建议。
配合组织图使用
和组织架构图一起看，更容易做结构调整讨论。
使用建议
团队规模不是问题本身，关键看层级和管理幅度是否匹配业务复杂度。
能力雷达
通常 5 到 9 人较常见，具体还要结合业务复杂度。
适合，小团队反而更容易看出层级是否冗余。